P&P（ピーアンドピー）は、企業の様々な営業活動をSPスタッフの派遣を通じてサポートします。

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P&Pがご提供するソリューションでは、直接現場でお客さまと対峙するコミュニケーションがとても重要です。そのためには、幅広い商品知識を持った即戦力となるスタッフを育成する独自のシステムを整えています。

「即戦力の育成」こそが、スタッフのモチベーションを高め、クライアントにご満足いただ
けるポイントです。

接客の基本からコンプライアンスまでの基礎研修です。

製品の基礎知識から新商品の特徴まで全般をカバーします。

独自のロールプレーイング研修で販売力を強化します。

スタッフマネージャーによるOJT等の現場指導を行います。

日々進化する新製品の研修から更なる販売力の強化へと取り組みます。

未経験者でも専門スタッフがサポートします

P＆Pでは、幅広い人材を採用し、育成するシステムを整えていますので、未経験者の方へのサポート体制も万全です。ここでは、まず登録から教育研修までの流れをご紹介しましょう。



	まずは面接です。 P＆Pの人材開発部のスタッフが担当させていただきます。適正やご希望業務、業務のご経験の有無などをお伺いします。

面接にお越しいただいた方が本来持っている能力が、どの仕事、職種にマッチするのかを見極める事が重要と考えています。そのためにはご本人もお気づきでない魅力を引き出すことも重要な役割だと考えております。P＆Pスタッフとして歩まれる上で大切なのは、スキルについてのご心配なさることよりも、ご自身が何よりも仕事を楽しめる、人間力を磨く努力を惜しまないことだと思います。共に未来の一歩を踏み出しましょう。



	派遣先であるクライアント企業の意向を把握しているP＆Pの営業部の担当者が、具体的な業務内容や勤務地などのご説明をいたします。

仕事の適性、入店の同行、クライアントへの紹介、職務規定、日報の活動状況確認やスタッフとしての心得、商品研修を営業部がレクチャーさせていただきます。P&Pに業務をご依頼くださっているクライアントは、派遣スタッフの商品知識や接客態度はもとより、どれだけの成果を生まれたかをシビアに判断なさいます。そうした現場でスキルアップするための努力と理解があってこそ、信頼関係が生まれます。一緒にがんばりましょう。



	クライアントの依頼業務を遂行するための、実践力の高い研修プログラムを用意しています。プログラムの内容によって専門スタッフが講義、レクチャーいたします。

P&P派遣スタッフとして店舗やクライアントから、ご満足いただくために必要なエチケットマナー、販売員としての心得、接客マナーと商品スキルを身につける研修をご用意しています。研修内容は依頼された業務内容に応じられるレベルの実践力と自信をつけるためのプログラムや、業務経験レベルによってもさまざまなジャンルに区分されています。自分をPRできる人こそ、売る力も備えています。そんなノウハウを習得しませんか。