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P&P(ピーアンドピー)は、企業の様々な営業活動をSPスタッフの派遣を通じてサポートします。

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スタッフの教育体制ってどうしてるの?
「人が人」を育み、「人が人」を支える…
徹底したプロを育成するためのシステムはハートフルが基本です。
P&Pは「人」を介したサービス支援事業。
だからスタッフの教育体制をとても大切にしています
未経験者を即戦力に養成するプログラム
P&Pに登録をご希望される新人スタッフには、
こんな研修があります。
1. 接客の基本から指導する「マナー研修」
2. 登録を希望する業界の商品知識をレクチャーする「商品研修」
3. 現場のシミュレーション体験で実践力を身につける「販売研修」
マナー研修 商品研修 販売研修
未経験者を即戦力に養成するプログラム
派遣後のフォローも万全
スタッフのスキルアップを支援する「フィールド研修」
経験者のために、セールス・マネージャーなどから直接現場で行われる指導です。
教育体制
日々進化する商品知識と販売力を強化するための
「フォローアップ研修」
新製品の研究や消費者の立場に立った販売力に磨きをかけるための研修です。
教育体制
 独自の「スタッフ・マネージャー」システムで派遣スタッフをフォロー
P&Pでは店舗に派遣されたスタッフの活動を見守り、支援するシステムとして担当社員が店舗を巡回し、販売の現場で直接スタッフをフォローします。
教育体制
スタッフとのコミュニケーションを深める「スタッフ大感謝祭」
定期的にP&Pの登録スタッフを一同に会したパーティを開催し、社員や登録スタッフ同士のコミュニケーションを深めています。
P&Pスタッフ大感謝際
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