|
 |
| コーポレート・ガバナンスの状況 |
|
| 企業におけるコーポレート・ガバナンスの重要性がますます高まっている中、当社といたしましては、経営の効率性、透明性を向上させるため、迅速で正確な経営情報の把握と公正で機動的な意思決定を行いながら、株主の立場に立って企業価値を最大化することを目指しております。 |
|
 |
 |
コンプライアンス（遵法精神） |
|
|
| P&Pは、遵法精神が高い企業であるために、社会の一員として、法律、社内規定を誠実に遵守します。また、社会の常識に沿った倫理的な行動をします。 |
|
|
 |
情報管理 |
|
|
| P&Pは、お客様や取引先からの情報を適切に管理するために、機密情報の取り扱いには細心の注意を払います。 |
|
|
 |
差別 |
|
|
| P&Pは、差別のない公平な企業であるために、お互いの個性や違いを積極的に認め合い、一人ひとりが平等であるという考えの下に行動します。 |
|
|
 |
プライバシー保護 |
|
|
| P&Pは、個人のプライバシーを尊重する企業であるために、プライバシーの保護に最大限の努力をします。 |
|
|
 |
取引 |
|
|
| P&Pは、取引先と公正で健全な関係を保つために、公正で健全な取引を行います。 |
|
|
 |
官公庁との関係 |
|
|
| P&Pは、自立した私企業として官公庁と健全な関係を保つために官公庁と健全に接します。 |
|
|
 |
コミュニケーション |
|
|
| P&Pは、透明性の高い企業であるために、社会とのコミュニケーションを大切にします。 |
|
|
 |
安全衛生 |
|
|
| P&Pにおいてすべての人々が安全で快適に過ごすために、従業員の人格を尊重し、安全で衛生的な環境づくりに努めます。 |
|
|
 |
反社会的勢力および団体への対処 |
|
|
| P&Pは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは関係を持ちません。 |
|
|
|
